Organisation

Die Umgebung und Umwelt, in der sich IT-Systemhäuser bewegen, ist von einer Vielzahl sich wandelnder Faktoren geprägt: Kundenbedürfnisse und -anforderungen verändern sich; Herstellerangebote entwickeln sich weiter und diversifizieren sich. Die Suche und Entwicklung entsprechend qualifizierter und motivierter Mitarbeiter:innen bringen ganz eigene Anforderungen mit sich.

Nimm die Veränderungsprozesse für Dein Unternehmen in die Hand und steuere aktiv die positive Entwicklung Deiner Organisation. Mithilfe einer ersten Analyse auf Basis der Change-Formel oder des Status-Quick-Checks kannst Du die Projekte mit der höchsten Relevanz und Umsetzungswirksamkeit für Dich und Dein Unternehmen identifizieren. Darauf aufbauend entwickeln wir aus dem UBEGA-Beratungsframework Dein individuelles Setting.

Wir begleiten Dich auf Augenhöhe mit praxiserprobten und wirksamen Angeboten und Methoden für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende. Gemeinsam richten wir Strategie, Portfolio und Organisationsstrukturen auf eine sich konstant ändernde Welt aus.