Die Herausforderungen für die Führungskräfte von heute und morgen verändern sich stetig und werden immer anspruchsvoller. Themen wie Fachkräftemangel, Generation Y, agiles Management und systemisches Führen stehen im Vordergrund, daneben die Herausforderung, Change-Prozesse im Team und im Unternehmen zu initialisieren und voranzutreiben. Grund genug für Newcomer und für alte Hasen, sich fit zu machen.