Organisationsentwicklung

Die Umgebung und Umwelt in der sich IT-Systemhäuser bewegen, ist von einer Vielzahl sich wandelnder Faktoren geprägt: Kundenbedürfnisse und -anforderungen verändern sich; Herstellerangebote entwickeln sich weiter und diversifizieren sich. Die Suche und Entwicklung entsprechend qualifizierter und motivierter Mitarbeiter bringt ganz eigene Anforderungen mit sich.

Nehmen Sie die Veränderungsprozesse für Ihr Unternehmen in die Hand und steuern Sie aktiv die positive Entwicklung ihrer Organisation. Mit Hilfe einer ersten Analyse auf Basis der Change-Formel, können Sie die Projekte mit der höchsten Relevanz und Umsetzungswirksamkeit für Sie und Ihr Unternehmen identifizieren. Darauf aufbauend entwickeln wir aus dem UBEGA-Beratungsframework Ihr individuelles Setting.

Wir begleiten Sie auf Augenhöhe, mit praxiserprobten und wirksamen Angeboten und Methoden für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter. Gemeinsam richten wir Strategie, Portfolio und Organisationsstrukturen auf eine sich konstant ändernde Welt aus.

Strategie

Portfolio & Vertrieb

Strukturen & Prozesse

Veränderung